Emprender no es para todos: ¿es para usted?
En los últimos 5-10 años, hemos asistido a un gran cambio en la carrera profesional, ya que cada vez más personas empiezan a dar el salto por su cuenta como empresarios. La tecnología actual permite conectar y trabajar con quienes nos rodean de una forma que nunca antes habíamos podido. Ya no estamos atrapados por los confines de una oficina y las nuevas posibilidades profesionales que tenemos a nuestra disposición son infinitas.
Siendo yo mismo un empresario, me encanta ver a los aspirantes a empresarios que acaban de empezar dar el mismo paso que yo di hace años.
La sensación es estimulante…
¡¡¡Levantarse cada mañana con la ilusión de hacer un trabajo que te gusta, que te apasiona, que marca la diferencia!!!
Al igual que convertirse en maestro de escuela, médico o cualquier otra profesión, convertirse en empresario no es para todo el mundo. A muchos les gusta la idea de ser uno de los que miran hacia adentro, pero vivirlo realmente cada día es otra historia.
Esto plantea la importante pregunta: ¿Es el espíritu empresarial para usted?
1. Tendencias empresariales
Si hablases con un grupo de empresarios de éxito y les preguntases: «¿Cuándo empezó a ser empresario?», obtendría multitud de respuestas. Sin embargo, lo que todas estas respuestas compartirían es un tema común.
Todos ellos comparten tendencias empresariales naturales (tal vez empezaron un negocio a una edad temprana, siempre han sido creativos, se les dan bien las ventas, etc.).
Sabía que tenía estas tendencias desde que empecé mi primer negocio cuando era niña. Mi capacidad para vender era natural.
Si tú también tienes estas tendencias emprendedoras, lo sabrás.
Con la multitud de personas que compiten por tener éxito como empresarios, es importante que echemos un vistazo a la mentalidad de uno de ellos.
2. Ética del trabajo
En contra de las creencias erróneas, la mayoría de los emprendedores no beben margaritas en la playa mientras sólo trabajan una hora al día (al menos no hasta que lo han conseguido de verdad). Su «mentalidad» es muy diferente.
Para ellos, el trabajo es un proceso 24/7. Esto no significa trabajar sin parar, sino simplemente no ver el trabajo en términos de horas cronometradas.
«Los empresarios prefieren trabajar más horas para sí mismos que menos para otro». Convertirse en uno no es un intercambio por menos horas, es un intercambio por más control y libertad. Esta libertad conlleva una gran responsabilidad.
Tampoco es un plan para hacerse rico rápidamente.
Emprender es un proceso a largo plazo que implica sacrificio, años de dedicación y amor por el trabajo que se hace.
Cuando construí mi primer negocio sustancial en línea en la industria de la salud y el fitness, tomó meses antes de que empezáramos a ver algún ingreso. El tiempo anterior a esto lo pasé detrás de la pantalla de mi ordenador durante más de 16 horas al día.
Este empuje, impulso y ética de trabajo es lo que te separa de la manada.
«Trabaja como si hubiera alguien trabajando veinticuatro horas al día para quitártelo todo». – Mark Cuban
Tómate esta cita a pecho, porque hay alguien que lo está intentando.
3. Perseverancia
En el largo y sinuoso camino hacia el éxito empresarial, tener la «piel gruesa» es un rasgo que sin duda debe llevar. Esto variará en grado, pero tienes que aceptar el hecho de que no a todo el mundo le gustarán tus ideas, productos/servicios o tu negocio en sí.
Como empleado, puedes esconderte en un rincón. Como empresario, eres tú el que está en el escenario con un micrófono frente al público (clientes potenciales). Tu trabajo es exponer tus ideas al mundo y dejar que el mercado responda como quiera.
Tendrá que enfrentarse a contratiempos, duras críticas y obstáculos durante mucho tiempo. Los que son capaces de mejorar su oficio mientras superan estos obstáculos son los que resultan ser exitosos.
Si tienes tendencias empresariales, tienes ética de trabajo y estás dispuesto a perseverar en tus esfuerzos, el espíritu empresarial puede ser definitivamente el camino correcto para ti.